Deskripsi Pekerjaan
Tingkatkan karir Anda di TalentHub Indonesia! Kami mencari Specialis Rekrutemen Senior yang berpengalaman untuk memimpin strategi rekrutmen di industri teknologi yang berkembang pesat. Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis dan wujudkan dampak nyata dalam membentuk tim terbaik di kelasnya.
Di TalentHub, kami menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif, pelatihan berkala, dan paket kompensasi yang kompetitif. Anda akan mendapatkan kesempatan untuk bekerja dengan merek-merek ternama dan mengembangkan keterampilan rekrutmen Anda di level profesional.
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengeksekusi strategi rekrutmen untuk posisi kunci di seluruh perusahaan
- Melakukan wawancara mendalam dengan kandidat senior dan mengelola proses seleksi dari awal hingga akhir
- Membangun dan memelihara jaringan talent melalui LinkedIn, acara industri, dan platform rekrutmen
- Bekerja sama dengan manajer departemen untuk memahami kebutuhan bisnis dan spesifikasi pekerjaan
- Menggunakan analitik data untuk mengidentifikasi tren pasar dan mengoptimalkan sumber rekrutmen
- Mengembangkan strategi employer branding untuk menarik kandidat top-tier
Kualifikasi
- Sarjana S1 dalam Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Specialis Rekrutemen dengan fokus pada teknologi/startup
- Keahlian dalam sourcing kandidat melalui kanal digital dan tradisional
- Memahami framework seperti ATS (Applicant Tracking System) dan tools rekrutmen modern
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa dalam Bahasa Indonesia dan Inggris
- Strategis dalam manajemen waktu dan dapat mengelola multiple hiring pipeline
- Memiliki jaringan kontak yang kuat di industri teknologi Indonesia