Deskripsi Pekerjaan
Berbagi dengan kami, seorang Industrial Relations Specialist yang memiliki kemampuan luar biasa dalam manajemen hubungan industri dan kerja. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola dan memastikan keamanan hubungan antara pihak pengusaha dan pekerja, serta memastikan adanya keadilan dan kesepakatan yang baik dalam lingkungan kerja.
Tanggung Jawab
- Melakukan analisis dan evaluasi terhadap masalah hubungan industri serta menentukan strategi terbaik untuk penyelesaian
- Mengelola dan memimpin negosiasi dengan serikat pekerja dan organisasi industri untuk menyelesaikan konflik dan mencapai kesepakatan
- Membuat dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan serta program kekerasan kerja yang komprehensif
- Mengelola dan memastikan kepatuhan terhadap undang-undang dan peraturan industri di Indonesia
- Mengembangkan dan memperbarui kebijakan dan prosedur hubungan industri sesuai dengan perkembangan industri
- Melakukan riset dan analisis terkait tren industri, perubahan undang-undang, dan perkembangan teknologi yang berpengaruh pada hubungan industri
- Mengelola hubungan dengan serikat pekerja, pemerintah, dan mitra bisnis untuk memastikan stabilitas operasional
Kualifikasi
- Selalu memiliki gelar Sarjana (S1) dalam bidang Hubungan Industri, Hukum, atau Ilmu Manajemen
- Memiliki minimal 3-5 tahun pengalaman bekerja dalam bidang hubungan industri, negosiasi, atau manajemen konflik
- Pengalaman bekerja dengan serikat pekerja dan organisasi industri di Indonesia akan dianjurkan
- Memiliki pemahaman mendalam tentang undang-undang dan peraturan industri di Indonesia (KUHP, UU No. 2 Tahun 2004 tentang Hubungan Kerja, dll.)
- Memiliki kemampuan luar biasa dalam komunikasi, negosiasi, dan riset
- Pengalaman dalam pengelolaan konflik dan penyelesaian masalah di lingkungan kerja
- Memiliki kemampuan menulis dan berbicara dalam bahasa Inggris (dapat dianjurkan)
- Pengalaman dalam pengembangan kebijakan dan program kekerasan kerja